所謂“臉盲癥”多數(shù)是指對他人的臉失去辨識能力，病因是由于現(xiàn)代美容醫(yī)學過于發(fā)達

，整形人群增多，而且人們對美的理解又過于統(tǒng)一，比如以瘦為美，導致很多人患上“臉盲癥

”。

為何說五金企業(yè)也陷入“臉盲癥”呢。這就不得不從五金企業(yè)現(xiàn)狀談起，如今國內(nèi)大中

小型五金企業(yè)林立，導致產(chǎn)品大同小異。使以前寬松的生存環(huán)境變得擁擠不堪，于是就出現(xiàn)了

中型企業(yè)抄大型企業(yè)，小型企業(yè)又抄中型企業(yè)的情況。導致產(chǎn)品多樣性缺失，消費者分辨不出

產(chǎn)品好壞。其實這對于小型五金企業(yè)的損害是最嚴重的。

業(yè)內(nèi)專家稱，出現(xiàn)這種情況的另一個原因是因為企業(yè)研發(fā)經(jīng)費不足，對五金企業(yè)來說，

設計出一款新產(chǎn)品，從設計制圖到開磨具，往往要花大量經(jīng)費。而小型企業(yè)常常資金不足，不

具備研發(fā)的基本條件。

還有一個原因，企業(yè)有心無力，缺乏設計方面專業(yè)人才，小企業(yè)在人才引進中，競爭不

過實力雄厚的大企業(yè)。

針對以上這些問題，我們該如何避免？

專家指出，特別是對小型五金企業(yè)，要充分發(fā)揮每位員工的能力，盡量多生產(chǎn)原創(chuàng)產(chǎn)品

，為客戶做到私人訂制，僅此一家。

第二方面，對大中型企業(yè)，有一定資金實力的，要選擇高品質材料，用先進技術加精密

做工保證質量，同時在人才引進方面切勿“小心翼翼”，敢于聘用具備創(chuàng)新精神的員工，往往

他們會成為企業(yè)的中流砥柱。

最后一點，不論企業(yè)規(guī)模如何，在產(chǎn)品上都要有企業(yè)品牌logo。這是最直接體現(xiàn)品牌差

異化的辦法。

同時我國法律，也要對涉嫌嚴重抄襲的企業(yè)做出一定懲罰，保證消費者和被抄襲企業(yè)的

合法利益。