由于國內(nèi)LED燈具配件行業(yè)競爭日益激烈，不少企業(yè)都提出“用戶至上”的口號(hào)。不少企業(yè)
更是對這一理念大肆宣傳，從產(chǎn)品售前到售后，似乎都把這一理念貫穿其中。但今天，小編要
說的是，各企業(yè)真把用戶放在“心上”了嗎？還是打著“用戶至上”的口號(hào)招攬生意？
現(xiàn)在越來越多的LED企業(yè)，為了增強(qiáng)實(shí)力，都聘請的是剛畢業(yè)的大學(xué)生。值得肯定的是，大
學(xué)生思維敏捷，善于學(xué)習(xí)，對企業(yè)實(shí)力的提升有重要作用。但招聘應(yīng)屆畢業(yè)生所要面對的風(fēng)險(xiǎn)
，也是很大的，畢業(yè)生缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對用戶需求不夠了解。在這個(gè)以用戶需求為導(dǎo)向的
市場中，有閉門造車之嫌疑。
對于有些LED燈具企業(yè)，過分強(qiáng)調(diào)自己公司的人才實(shí)力，有本科、碩士、博士多少人。但忽
略了最重要的一點(diǎn)，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人才有多少。這就導(dǎo)致產(chǎn)品研發(fā)跟用戶脫節(jié)。生產(chǎn)出來
